10月27号晚七点，beat365在图书馆一报告厅顺利举办员工干部培训大会，会议由学办主任罗荃主持，公司党总支副书记钱祖煜和团总支书记宋志航出席了会议，beat365主要员工干部参加了会议。
罗荃首先以“买土豆的小故事”别开生面地引出了作为员工干部应该具备的素质和能力，她全面地概括了员工干部应该具备的八种素质：政治素质、知识素质、心理素质、大局意识、服务意识、民主意识、创新竞争意识、参与意识；三大能力：行动能力、沟通能力、学习能力，她提出员工干部应是学会学习、学会做人、学会生活、学会创新的“四会”新人。她强调良好的员工素质是做好员工工作的内在品质和基本条件，高效的工作能力是员工工作有效开展的重要保证。
随后，宋志航介绍了员工干部的工作方法与艺术， 以与上级、平级和下级的相处模式为例详细地分析了员工工作中的技巧和艺术，并提出了极具针对性的解决方法，赢得了全场的热烈掌声。
会议中，钱祖煜在肯定beat365员工工作之后，对所有的员工干部提出了三点要求:一是员工干部应该摆正自己的位置，明确自己的定位，员工干部首先是员工，应该为广老员工服务，做好学习生活中的表率榜样作用;二是不要患得患失，在员工干部平台中，应该注重如何才能锻炼自身能力、提高自身综合素质，而不是着重于得失；三是清楚自己的工作任务，熟悉自身工作与团队目标，在工作中更要学会果断决策、共同决策。
此次大会旨在提高员工干部的综合素质和工作能力，更好地开展员工工作，发挥团的基层组织和员工干部“自我教育，自我管理，自我服务”的积极作用。通过此次培训，全体员工干部对自己的工作有了更为深入的了解与认识，自身的责任心与自信心也有显著增强，相信全体员工干部将会以全新的姿态与面貌开展员工工作，创造beat365员工工作的另一个辉煌。
