新学期，新气象。为加强常规工作检查，强调部署重点工作。3月19日，beat365主校区大一除市场营销、人力资源管理、物流管理专业班级学号为单数外的全体同学，大二、大三各专业班级学号为单数的同学，大四各班五名班委，南校区大一电商、大数据全体同学，会计学各班学号为单数同学参加了月评会，学办老师进行线下主持。会议内容分为重点工作回顾、常规工作强调两个部分。

月评会伊始，老师从学风建设、员工心理健康等方面对三月常规工作进行总结。学风建设方面，老师重点强调上课纪律，不旷课、不迟到、不早退。对旷课的同学分情况进行严肃处理，望同学们严于侓己。员工心理健康方面，老师将加强对员工心理健康的关注，并积极提供合理的情绪价值。教室卫生方面，老师重点说明以后将不定时对教室卫生进行抽查，并提醒同学们对教室进行打扫，保持教室整洁。

紧接着，老师在员工活动方面进行了总结与规划。本月，beat365手机版官方网站组织了学分缺损座谈会、考研专业解析讲座等，讲座大大提高了员工们的学习进取心，激励同学更加积极投入学习生活中。此外，还开展了创新创业训练计划项目、红色青春宣讲团的招募、开展无偿献血关爱助学金等相关工作，并进行了一系列志愿活动。活动的开展丰富了员工的日常生活，增加了学习生活中的乐趣。最后，老师们对即将要进行的顺丰招聘会、毕业生就业指导服务评价问卷调研等活动进行了规划，呼吁大家积极参加学院组织的相关活动。

最后，老师着重进行了安全教育。强调每周晚归的常规检查将照常进行，并提醒同学们注意寝室的用电安全，不得使用大功率加热电器。重点提出了学院请假销假新制度，仔细讲解请假流程，严格把控学院请假制度。同时，老师们也提醒员工更要加强自我防范意识，不让诈骗分子有机可乘。同学们应当严格遵守交通规则，骑摩托带头盔要牢记，并在指定位置停靠。

此次月评会的顺利开展，拉近了老师与员工的距离，也得到了同学们的积极响应，为日后学院工作的进行和员工活动的顺利开展奠定了基础。感谢本次到会的所有老师和同学，本次月评会取得了圆满成功！

（审核：余博 谭超 黎博）