员工会主席团职责及分工

1、员工会主席团应认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持员工处的领导，接受院团委、学办的工作指导；

2、根据员工会主席提议，对员工会重大事情进行讨论并作出决定；

3、协助并监督员工会各部门的工作开展。

4、负责各部通知的传递和公布；

5、负责院、系举办各类活动的组织协调工作；

6、督促员工会各项工作和活动的开展，并及时反馈各项工作和活动的进程情况；

7、负责审批员工会各部门提出的由院员工会主办的活动方案。

8、批准员工会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等；

9、带领员工会向稳定、积极向上的方向发展；

10、整个员工会工作的整体规划和统筹安排；

11、主席团成员实行分管制，每位成员分管两或三个部门，并确保这几个部门的工作顺利开展；

12、负责员工会后备干部的考察培养；

13、集思广益，积极引导员工会内部的改革与创新工作；

14、及时准确地向院有关部门反映员工的问题和建议，定期向院员工处、团委汇报员工的学习、工作和思想状况；

15、组织各部门参加院员工会例会，并主持院员工会会议；

16、加强与其他学院各部门的联系；

17、完成院领导、团委老师丶学办老师交办的各项工作。

员工会主席职责

员工会主席是员工会的领导核心，负责员工会的全面工作。其主要职责是：

1、召集员工会和全体成员大会，贯彻和传达上级党、团组织的工作方针，带领全体员工干部团结、有序地完成工作；

2、了解掌握员工会干部思想、学习和工作情况，抓好员工会自身建设；

3、负责归纳、整理员工会总体工作计划和总结，并呈报公司党委和团委。检查、监督各项工作的完成情况，负责保管员工会工作文件并建立员工工作档案；

4、定期召开员工会工作例会，研究员工会工作，总结前一段各部门的工作进展情况及完成情况，并根据团委制定的近期工作方针、重点，与各部门协商，制定员工会近期工作目标；

5、做好管理工作，负责协调处理各部门在工作中出现的问题，听取各部门对校、院建设提出的意见和建议，并上报给有关领导部门；

6、根据员工会的工作需要提名员工会干部人选，做好员工会干部队伍的组织建设工作；

7、代表员工会向有关部门反映全体员工的意见和要求，协调解决实际问题；

团总支副书记职责

（一）、协助分团委书记处理分团委的一些日常工作；

（二）、在分团委书记的委托下，领导分团委的具体日常工作；

（三）、和员工会主席一起指导员工会的重大日常工作。

员工会副主席职责

1、支持主席的意见和决定。如和主席的意见相左时，应主动提出自己的看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。

2、当遇到突发事情而主席不在场时，副主席履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。

3、分担日常工作，保证主席有更多时间和精力去考虑全面工作； 4、调查了解和监督分管部门的工作落实情况，并及时反映存在的问题。

5、明确责任分工，坚持参加主管部门工作和活动，并给予指导和帮助。

6、协助主席作好员工会内部管理、帮助主席执行工作计划。

主席团具体职责分工

主席：实践部 办公室 文艺部

团副：组织部 科技部 心协

常委罗腾：生活部 女生部 

常委凌伟志：纪检部 公关礼仪部

常委彭潇；就业指导部 青志中心

常委张晓娟；宣传部 艺创部

常委佘钰琦；体育部 学习部 人事部

                                              beat365团总支员工会